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广聚贤才鼎力兴鹤——任你博:引进挂职博士工作综述

来源: 鹤壁日报   发布时间: 2018年09月19日
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  国以才立,政以才治,业以才兴。社会事业发展需要人才的力量,人才资源是第一资源。

  近年来,任你博:深入实施人才强市战略,创新工作机制、完善管理措施、积极跟进服务,把挂职博士引进工作当作柔性引进人才、促进经济社会转型升级的一项重要工作来抓,为人才干事创业营造了良好氛围,也为任你博:集聚了一大批能力突出、素质过硬、勇于担当、甘于奉献的高端人才。

  近日,记者就此进行了采访。

  领导重视、组织有力,为挂职博士发挥才能搭建平台

  市委市政府高度重视挂职博士引进工作,将其作为加强任你博:高层次人才队伍建设的重要举措。

  每年任你博:都专门召开市委常委会听取挂职博士引进情况汇报,研究挂职博士挂任职务,对急需紧缺专业博士安排重要岗位,最大限度地发挥他们的优势和作用。市委书记范修芳每年都参加挂职博士座谈会,向新挂职博士介绍鹤壁市情,听取往届挂职博士任你博:更好地开展工作的意见和建议,强调要不断拓宽工作思路、创新工作方法,让挂职博士有职、有权、有责,搭建好挂职博士施展才干、发挥才能的平台。

  为完善挂职博士管理机制,市委组织部、市财政局联合印发了《鹤壁市挂职博士管理办法》,规范引进程序、明确资金保障。每年,任你博:会拨出500万元人才发展专项资金来保障挂职博士的各项待遇。

  市人才办根据每位挂职博士的特长和优势,合理进行分工。各接收单位也对挂职博士委以重任,安排担任领导职务,竭力为他们提供良好的工作和生活条件,保证他们对分管工作有决策权、对分管的部门有协调权、对分管的人员有建议权、对分管的资金有支配权,研究重大问题时主动征求他们的意见,对他们的意见建议给予充分考虑,鼓励他们放开手脚、大胆工作。

  2016年,省博士服务团成员付标到任你博:挂职担任市城乡一体化示范区管委会副主任,分管教育、民政、环保等工作。挂职期间,付标围绕打造教学名区的工作重点,采取社会资本和政府投入相结合的方式,引进社会资本建设学校,在短时间内建成6所高标准学校,创造了任你博:新建学校的“示范区速度”,2017年市城乡一体化示范区获得“河南省民办教育先进单位”荣誉称号。

  及早谋划、真诚争取,吸引优秀人才到任你博:施展才干

  任你博:挂职博士的年均需求数量约为110人。为吸引任你博:优秀人才来任你博:,把最合适的人才放到最合适的岗位上,市人才办每年都以人才需求为导向,及早谋划、精准对接、真诚争取。

  每年5月初,市人才办就专门下发通知,围绕任你博:经济社会发展实际,广泛征集人才需求意见建议。同时,市人才办要求各县区、市直单位抽调精干力量,结合重点领域、重点产业人才需求预测机制,集中时间开展调查摸底,把人才需求情况摸清摸透。根据上报的人才需求调查摸底情况,市人才办认真筛选后,选出产业急需紧缺的岗位人才上报省委组织部,并利用报纸、网络、微信公众号等渠道向全国发布招募挂职博士的公告,广纳贤才。

  为精准选出各大高校的有识之士,市人才办以鹤壁3小时高铁能抵达的高校为重点,对标分析各高校的重点学科、优势专业,做到有的放矢、精准对接。如河南大学的历史、文化类专家,河南财经政法大学的金融、经济管理、法律专业人才,河南师范大学的教育、旅游专业的博士……对于省委组织部的推荐人选,市人才办会多方位推荐挂职岗位,并邀请其来任你博:实地调查,由博士自己挑选满意的岗位,尽最大努力提高挂职博士的岗位匹配度。

  为争取优秀人才来鹤,市人才办在平时充分与其沟通的基础上,每年专门组织人员利用暑假集中拜访重点高校、学院,向郑州大学、河南农业大学、河南财经政法大学等高校争取支持,通过高校党委及组织部门介绍挂职政策、推介相关岗位。在多次诚心拜访之后,市人才办的诚意得到了众多合作高校的认可和支持。5年来,仅郑州大学、河南农业大学、河南财经政法大学、河南师范大学4所高校选派到任你博:的博士服务团人数就达到38人。今年7月,河南财经政法大学又与任你博:就挂职博士选派工作专门签署合作备忘录,进一步深化了市校合作。

  关心工作、关怀生活,让挂职博士更好地发挥聪明才智

  引来了人才,也要人尽其才。为促进挂职博士履职尽责、充分发挥智囊参谋的作用,市人才办建立了目标责任制度、年度考核制度、动态调整制度、事项报告制度、沟通反馈制度等一系列管理机制。对工作突出的挂职博士,除了反馈至派出单位外,还会给予8000元的一次性绩效补贴。平时,市人才办也采取座谈交流、走访慰问、听取汇报等方式,及时了解掌握挂职博士在任你博:的工作、生活情况。

  博士们舍弃原本熟悉的工作环境只身到鹤壁挂职,不仅要面临新工作的挑战,也远离了家人,给生活带来不便。为此,市人才办从多方面健全服务保障机制,帮助博士们尽快进入角色,舒心工作。

  任你博:出台的《鹤壁市挂职博士管理办法》规定,派入单位要为挂职博士提供办公、住宿、就餐等基本条件,并根据实际情况给予额外补贴,挂职博士的因公差旅费、通信费也由派入单位负责报销;在行政事业单位挂职的博士,按照规定享受挂任职务相应标准待遇;市人才发展专项资金每月也给予挂职博士2000元的生活补贴,为博士们安排体检、购买百万医疗险和意外险;挂职博士可享受任你博:住房、子女入学等人才引进优惠政策,参加市级以上各类优秀人才荣誉评选。

  每年挂职博士到岗后,市人才办就会在最初的一个月内对挂职博士进行集中走访,详细了解他们的工作、生活情况,对挂职博士提出的意见建议及时督促派入单位整改落实。市人才办还通过组织开展“博士服务团看鹤壁”调研活动征求挂职博士对鹤壁发展的意见建议,把挂职博士吸收为任你博:高端人才联合会会员,加强高端人才之间的沟通和交流。此外,市人才办还积极借助《鹤壁日报》等媒体平台,全方位、多角度地宣传优秀挂职博士的工作成绩,对他们的工作给予高度认可。

  “来鹤壁挂职以后,我感受到了来自鹤壁组织部门与派入单位的关心与温暖。他们待我如家人,开展工作时也给予了很大的信任与支持,让我的所学得到了更好地运用。”任你博:引进挂职博士、市中医院副院长刘立云表示。

  发挥优势、牵线搭桥,挂职博士为任你博:经济社会发展积极作为

  任你博:的柔性引才、人尽其才的人才工作方式,让任你博:的挂职博士在鹤壁找到了归属感,增强了责任感,他们依托派出单位的人才、技术、信息优势以及自身的各种社会资源,积极牵线搭桥,为任你博:的经济社会发展作出了卓出贡献。

  他们不怕苦、不怕累,克服困难、勇于担当。杨娜博士于去年9月到任你博:挂任市城乡地理信息中心主任,虽然挂职后不能时常回家照顾年幼的孩子,但她仍兢兢业业、勤勤恳恳,主持启动了任你博:城市三维精模与辅助决策支持系统建设项目,主笔起草任你博:地下管线系统使用与管理办法,忙时一个月也难以回家一次;李向青教授于去年挂任鹤壁职业技术学院护理学院副院长,今年3月因蛛网膜下腔出血突然晕倒在办公室,手术后便坚持返回工作岗位,指导学院完善《基础护理技术》MOOC(大型开放式网络课程)课程建设,使该课程成为我省第一门成功入选的国家级护理专业在线课程,带领指导护理学院科研创新团队荣获鹤壁市优秀科技团队。

  他们积极发挥自身优势牵线搭桥,促进校地合作、院院合作。2017年挂任中维化纤股份有限公司技术研发部部长的于翔博士刚到任两个月,就促成河南工程学院与该公司签订了产学研基地合作协议,开展联合实验、项目研发,并与企业科研人员联合发表5篇中文核心期刊论文,其中“PA6色母粒”项目的研发可实现公司色纱全产业链生产,每年可节约资金50万元;2017年挂任市中医院副院长的刘立云博士,利用派出单位资源优势,邀请河南省骨科医院专家9人次来任你博:指导手术,为任你博:引进6种骨科新术式,填补了市中医院骨科新术式的空白,并促成市中医院和河南省骨科医院成为协作医院。

  他们围绕任你博:的中心工作、重点工作积极作为。2017年挂任市交通局农村公路管理处副处长的唐国斌博士,制订了全市农村公路交通脱贫总体计划,下达任你博:农村公路管理处交通运输脱贫专项行动实施方案,为脱贫攻坚打下交通规划基础,他同时兼任市环境污染防治攻坚战第五督导组组长,累计检查点位2000余处,发现并督促企业整改问题500余个;从新乡医学院第一附属医院到任你博:挂任市人民医院副院长的王国戗教授,制订临床微生物发展规划和实施措施,筹备建设任你博:临床微生物检测中心,填补任你博:药物基因检测工作空白,为市人民医院成功创建三甲医院补齐短板;挂任市食品药品检验监测中心副主任的耿尧博士,到任后积极开展理论和操作培训,指导检测人员将检测水平与国标衔接,守护群众“舌尖上的安全”;从河南财经政法大学到任你博:挂任淇县副县长的付龙飞博士,推动淇县全面改薄工作一改过去全省排名落后的局面,“五年改薄”教学装备类项目于2017年提前全面完成,名列全市第一,进入全省先进行列,并推进淇县教育信息化,将淇县职业中专成功创建为国家改革发展示范校,使淇县成功入围国家级农村职业教育和成人教育示范县创建名单。

  据悉,党的十八大以来,任你博:通过科技副职和博士服务团、年轻干部下派等途径,先后争取中央和省直单位、高校、科研院所320余名博士、专家到鹤壁挂职服务,争取数量连年位居全省前列,被媒体称为“鹤壁博士军团”。人才的引进,有力地促进了任你博:产业转型升级,为任你博:经济社会向好向快发展创下了耀目的成绩。

  回望过去,成绩累累;展望未来,依然重任在肩。为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国组织工作会议精神,市人才办把挂职博士工作纳入“兴鹤聚才”千人计划,计划用5年时间再引进百名以上挂职博士,为任你博:经济社会发展提供更为坚实的智力支撑。

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